6 факторов, как распознать «работодателей-мошенников»

Трудоустройство является для большинства людей крайне важным шагом, без которого невозможно обеспечить полноценную жизнь себе и своей семье. В то же время, фактом является то обстоятельство, что в нашей стране есть достаточно большой процент трудоспособного населения, которое не имеет постоянного источника дохода. Для таких людей существует два варианта того, как найти подходящую вакансию: работа заграницей или же трудоустройство внутри страны.

Можно воспользоваться ресурсом uwg.in.ua, чтобы подобрать максимально подходящую вакансию, представленную ведущими компаниями-работодателями. Преимуществом использования столь надежной компании, как UaWorker Group является тот факт, что представленные работодатели проверяются на надежность и ответственность. Каждый соискатель имеет все основания быть абсолютно уверенным: любая выбранная вакансия соответствует описанию и не преподнесет неприятных сюрпризов.

Необходимо приложить усилия, чтобы найти ответственного и порядочного работодателя. Это утверждение вполне оправдывает себя не только в случае зарубежного трудоустройства, но и когда соискатель подбирает вакансию на родине.

Что поможет вовремя распознать мошенников и не попасться на их крючок? Обратим внимание на 6 практических советов:

• Работодатель скрывает собственное название. Если в описании вакансии есть такие громкие слова, как «Международная компания», «Крупный работодатель» или «Иностранная компания», но нет официального названия – первый признак мошенничества. Лучше от таких «работодателей» держаться подальше.
• Размытый род деятельности. Если из описания вакансию не понятно, чем конкретно занимается компания-работодатель – это тревожный сигнал. Следует держать ухо востро.
• Отсутствие контактной информации. Когда для связи указан только электронный адрес, а работодатель отказывается предоставить адрес сайта, номер телефона или интернет сайт – будьте начеку.
• Просят плату за трудоустройство. Самым популярным родом мошенничества со стороны работодателей является то, что для успешного трудоустройства необходимо заплатить определенную сумму. Помните: вы ищете работу не для того, чтобы отдавать деньги, а – получать их.
• Необходимо перезвонить на платные номера телефонов. Это обманщики. Настоящим работодателям не нужно просить соискателей звонить по платным номерам.
• Не ясно, что требуется от соискателя. Если для трудоустройства от вас практически ничего не требуется – повод насторожиться. Чтобы работодатель вам платил, вы должны приносить ему пользу.

Будучи внимательным, вполне реально распознать и избежать обманщиков при трудоустройстве и сотрудничать только с надежными работодателями.