Обычно человек, который ищет работу, сосредотачивается на составлении резюме, подборе подходящий вакансий, прохождении собеседования. Однако прежде, чем приступить к поиску рабочего места, стоит убедиться, что у вас на руках есть все необходимые для трудоустройства документы. Тогда ничто не помешает вам получить желаемую должность.
Мужчинам призывного возраста необходимо предоставить:
Можно ли устроиться на работу без военного билета? Законодательство обязывает работодателей требовать от сотрудников перечисленные документы, а в случае нарушения такого требования на предприятие может быть наложен штраф. Стоит помнить и учитывать, что хотя большинство документов являются стандартными и не зависят от соискателя и открытой вакансии, существуют определенные нюансы и тонкости, поэтому окончательный перечень документов необходимо узнавать непосредственно у рабоотодателя.
Удостоверение личности
Одним из самых важных документов каждого гражданина является тот, который удостоверяет личность:
Навыки и образование
Работодатель захочет убедиться, что соискатель соответствует требованиям к должности, на которую он претендует. Поэтому в отдел кадров необходимо предоставить:
Информация о состоянии здоровья
К некоторым профессиям предъявляется требование о прохождении медосмотра. Это касается водителей общественного транспорта, медработников, педагогов, сотрудников общепита или пищевой промышленности. Такие меры предпринимаются для того, чтобы предотвратить распространение инфекционных заболеваний среди населения или снизить риск травм и аварий.
Убедитесь заранее, что у вас на руках есть все необходимые документы. Также проверьте их действительность – например, вклеена ли фотография в паспорт по достижении вами 25 или 45 лет. Продумайте, какие дипломы или сертификаты об образовании вам понадобятся при трудоустройстве на данную должность. Если все документы готовы – тогда вам остается лишь правильно преподнести свой профессиональный уровень и убедить работодателя, что вы – именно тот сотрудник, в котором нуждается его кампания.