Что такое удаленное сотрудничество? Говоря простым языком, это – трудовые отношения на расстоянии. Ваши сотрудники выполняют свои обязанности, но трудятся не в офисе, а у себя дома. Общение между начальником и подчиненным происходит:
При необходимости такой сотрудник может иногда приезжать в офис компании. Зарплата выплачивается на банковскую карту или электронный кошелек. Если вам нужны квалифицированные удаленные сотрудники, найти digital персонал, программистов, копирайтеров, веб-дизайнеров и многих других специалистов можно, обратившись в рекрутинговое агентство – будь-то Москва или любой другой город.
Какие преимущества удаленного сотрудничества
По наблюдениям, сегодня все больше компаний принимают в свой штат специалистов, готовых и желающих работать удаленно. Почему многих работодателей привлекает такая возможность? Для этого есть ряд причин:
Как обеспечить эффективность удаленного сотрудничества?
Часто работодателей интересует вопрос: «Как контролировать фрилансера или удаленного сотрудника?». Для этого существует несколько методов:
Если грамотно подойти к организации удаленного сотрудничества, бизнес от этого только выиграет, а вы порадуетесь превосходным результатам в виде успешных проектов, довольных клиентов, развития компании и, конечно же, получения хорошей прибыли!