Программа для учета рабочего времени – в помощь HR-ам

Программа для учета рабочего времени – незаменима для любого HR-менеджера. Ведь работающие на данной должности сотрудники, как бы ни казалось на первый взгляд, не выполняют функции обычных кадровых служащих. Их обязанности более обширные и разнообразные:

• подбор квалифицированного персонала.
• разработка контрактов с топ-менеджерами.
• ведение переговоров касаемо увольнения или перевода того или иного сотрудника (не только рядовых служащих, но и вышестоящего руководства).
• создание резерва для срочной замены людей.
• оценка деятельности персонала.
• адаптация новых сотрудников.
• мотивирование подчиненных на высокий результат и т.д.

Одним словом, HR-менеджеры выполняют множество функций, которые должны помочь другим служащим исправно выполнять свои обязанности, а компании – стабильно развиваться.

А ведь для того, чтобы грамотно выполнять свои обязанности HR-ам необходимо понимать, что происходит в офисе, чувствовать людей и точно знать, кто и на что способен. Без психологических навыков тут не обойтись. Однако и программа для учета рабочего времени, как показывает практика, способна заметно помочь в таком деле.

Почему программа для учета рабочего времени полезна HR-менеджеру?

В первую очередь, программа позволяет автоматизировать учет рабочего время и собирать информацию о:

• нарушениях дисциплины;
• недоработках и переработках персонала;
• использовании рабочего времени  в личных целях и т.д.

Согласитесь, подобная информация очень важна. C её помощью можно дать точную оценку персонала и уже исходя из нее – повышать, лишать премии, нагружать дополнительной работой или разгружать от чрезмерной и пр.

При этом HR-ам не приходится лично следить за всем этим. Программа для учета рабочего времени все делает сама, ведь она полностью автоматизирована.

Так что если вы хотите, чтобы ваши HR-менеджеры тратили свои силы с максимальной эффективностью и отдачей – избавьте их от столь рутинной задачи, как учет рабочего времени и доверьте её программному обеспечению. Поверьте, эффект будет заметен уже с первой недели использования приложения – HR-ры станут намного рациональнее использовать свои рабочие часы и это благотворно отобразится на работе всей компании.

Вы сомневаетесь, стоит ли устанавливать программу для учета рабочего времени? А если вы узнаете, что ею можно пользоваться бесплатно в течение 14 дней? Овчинка стоит выделки: вы оцените эффективность своего персонала и при этом не потратите ни копейки. Хватит размышлять. Пора регистрироваться!