Как грамотно отказать от работы в пользу другого предложения

Несмотря на то, что в современном мире многие люди продолжительное время остаются безработными, порой возникает ситуация, когда человеку одновременно поступает два предложения о работе – от одного из них необходимо отказаться. Или же человек, приступив к работе, получает более выгодное предложение и хочет сменить фирму или компанию. Как это сделать наилучшим образом?

Лучше не попадать в такую ситуацию

Сегодня предлагается разнообразная работа в Украине. Количество и разнообразие вакансий достаточно велико. Чтобы не попадать в неловкую ситуацию и не отказываться от только что найденной работы, можно проявлять предусмотрительность. К примеру, если вам известно, что в настоящий момент рассматривается ваша кандидатура на приемлемую для вас вакансию, возможно, не стоит подыскивать и соглашаться на новые предложения. Тогда вам и не придется делать выбор, какому работодателю сказать: «Простите, до свиданье!».

Оцените, какой вариант окажется более выгодным вам

Вполне нормально, если человек меняет место работы на более выгодное для себя, вне зависимости от того, насколько давно он согласился на вакансию. Вот что по этому поводу говорит один из учредителей консалтинговой фирмы KRW International, Фред Киль, он говорит, что вполне нормально, когда сотрудник меняет свое решение в первые дни после трудоустройства. Такое решение даже выгодно компании, ведь она еще не успела потратить на нового сотрудника и его обучение много сил и средств. Ни один человек не застрахован от подобной ситуации, поэтому нет ничего страшного, чтобы сменить работу, едва устроившись на нее.

Будьте дальновидными

В современных реалиях, перед тем как брать человека на работу, работодатель может наводить о нем справки. Это особо распространено в узкопрофильных и высокоответственных направлениях. Какое бы решение вы ни приняли – старайтесь расстаться с работодателем в хороших отношениях, возможно, в будущем вы еще пересечетесь. Недаром люди с иронией говорят: Земля квадратная – за углом встретимся.

Не стесняйтесь извиниться

Если уже принято решение об уходе – сообщая о нем, будет нелишним попросить прощение, ведь вы все-таки подвели людей. Однако, делать это нужно правильно. В этом вопросе лучше не использовать электронную почту или СМС – зайдите или перезвоните работодателю и объясните ситуацию.

Оказавшись в ситуации, когда вы решили уволиться с работы – главное: не пропадайте со связи. По крайней мере, это нечестно, а кроме того, таким образом, вы можете испортить свою репутацию и в будущем сильно затруднить для себя поиски работы.

Оставлять работу необходимо с достоинством, так вы сохраните самоуважение и избежите сложностей в будущем.