В среде профессиональной человек, часто меняющий рабочие места обычно имеет репутацию соискателя с «часто прерывающимся» опытом работы. В народе же, его могут называть «летуном».
В число таких соискателей легко может попасть любой человек, чей опыт работы на каждом из предприятий был меньше одного года. Столь сильные перерывы в рабочем процессе, конечно, могут негативно сказаться на поиске очередного места работы. Однако отчаиваться нет причин! Ведь jooble в Украине в силах помочь найти новое рабочее место, любому, кто этого пожелает.
Правильное оформление резюме
Чтобы удостоиться чести лично встретиться с потенциальным работодателем, нужно успешно пройти отбор по резюме. Чтобы достичь этой цели, нужно правильно разъяснить работодателю столь частые смены рабочих мест, в процессе заполнения резюме.
Заполняя резюме, стоит указать информацию о смене рабочих мест лишь за последние 5 лет. Этот совет будет особенно полезен тем кандидатам, кто в последние годы сумел трудиться именно по своей профессии.
В большинстве случаев, не стоит указывать в деловой бумаге те места работы, которые не были записаны в трудовую книжку. Если соискатель ранее работал на разных местах работы, но в пределах одной компании, было бы мудро оформить все прежние места под одним названием и общей датой начала и завершения работы.
Если для частых смен рабочих мест были достаточно важные причины, не стоит стесняться их озвучивать. Однако при этом, следует не позволять себе опускаться до негативных оценок о прежнем работодателе или коллегах.
Как пройти собеседование «летуну»
Чтобы избежать ненужных подозрений со стороны предполагаемого работодателя, соискателю стоит тщательно подготовиться к предстоящему собеседованию. К примеру, такой человек мог бы продумать то, как он расскажет о таких важнейших аспектах своей трудовой деятельности, как:
1. Причины смены рабочих мест в прошлом
2. Показатели и успехи при сотрудничестве с прежними компании.
3. Положительные и отрицательные стороны сотрудничества с прежними работодателями.
4. Преимущества частой смены рабочих мест для личного, материального, либо профессионального роста.
Стоит быть особенно внимательным, чтобы в ответах соискателя не отражалось ни капли неуважения к коллегам и работодателям на прежних рабочих местах. Иначе, соискатель-летун может быть расценен, как излишне амбициозный человек, не уважающий окружающих людей. В таком случае, поиск работы может существенно осложниться.
« Семь основных ошибок, которые бывают на собеседовании
Как выявить и побороть эмоциональное выгорание на рабочем месте? »