Работа в Германии: что нужно знать?

Граждане стран СНГ имеют возможность устроиться в Германии как легально, так и  нелегально. В первом случае найти работу может быть несколько сложнее. В большинстве случаев, приезжим людям удается найти легальную работу лишь в том случае, если они обладают какой-то очень редкой профессией.

Удастся ли найти работу в Германии программисту?

Согласно результатам исследований Европейской комиссии, уже к началу 2020 года IT-специалисты (профессиональные программисты) будут в большом дефиците. По этой причине, практически все страны Евросоюза начали вводить программу, направленную на поиск и набор специалистов в данной области. В Германии такая программа носит  название «Гринкарт». Участникам этой программы будет позволено жить  в стране около пяти лет вместе с членами своей семьи.

Для участия в этой программе IT-специалисты должны иметь высшее образование по данной или подобной отрасли. В случае, если новый работник является – самоучкой, скорее всего, его работодатель не будет платить ему больше, нежели 50 тысяч евро в год.

Работа в Германии: легальный труд и высокая оплата

Чтобы найти на территории Германии легальное рабочее место, следует внимательно отнестись к оформлению рабочей визы в данной стране. Также посольство может потребовать специальную  заявку на каждого иностранного работника фирмы. Однако компания сможет выдать ее лишь в том случае, если Ведомство по трудоустройству иностранных граждан даст согласие на эту вакансию.

Работе в Германии легальным способом имеет целый ряд преимуществ. Главное из них – ни один работник, устроенный там легальным способом не будет вынужден довольствоваться слишком низкой заработной платой. Какой бы ни была профессия легального иностранного рабочего в Германии, оплата его труда не станет ниже уровня минимальной зарплаты в этой стране. Любой желающий сможет узнать здесь о минимальной зарплате в Германии.

Чем опасна попытка устроится на работу нелегально?

Если же говорить о нелегальной работе в Германии – здесь все риски берет на себя сам работник. Бесценную службу, в этом случае, могут сослужить связи и некоторые личные навыки. Работнику нужно будет не  только хорошо выполнять свою работу, но и уметь «вертеться» и увиливать от проверок государственных служащих. Кроме того, часто такая  работа может быть весьма низкооплачиваемой. И никаких медицинских либо социальных страховок работодатель предоставлять не будет. Ведь работодатель идет на большой риск, давая работу нелегалу. По закону, данный вид трудоустройства нередко карается немалым штрафом.