Как не попасть в руки мошенников при трудоустройстве

Для нас вполне естественно, что к человеку, который находится в поиске работы, очень внимательно присматриваются во время собеседования. Ему могут задавать вопросы о семейном положении, об образовании, о предыдущей работе и обязанностях, о личных увлечениях, хороших и плохих привычках и т.д. Но процесс трудоустройства предполагает, что обе стороны должны внимательно изучить репутацию друг друга. Поэтому, если вас пригласили на собеседование, вам тоже стоит внимательно присмотреться к своему будущему работодателю и к той компании, в которую планируете устроиться на работу.

В последнее время участились случаи мошенничества на рынке труда. Всем известно, что человек, который ищет новое рабочее место или дополнительный заработок, хотел бы, чтобы его работа была интересной и высокооплачиваемой. На этом желании умело играют мошенники. Как говорится, каждый выживает, как может. Поэтому стоит быть внимательным, чтобы не попасть к ним на крючок. Например, в этом вопросе очень полезен такой ресурс, как http://detected-job.ru/, на котором размещены черный и белый списки работодателей. Также обсудим несколько схем, по которым работают мошенники в этой сфере.

Объявление

На объявление с нереально выгодными условиями, например: «Неполная занятость. Оплата 5000 долларов. Без опыта работы», даже не стоит тратить время. Если бы вы имели свой бизнес, сотруднику с какой квалификацией вы готовы были бы ежемесячно платить такую сумму? Рассчитано на то, что такие фразы должны зацепить внимание и побудить набрать номер телефона, указанный в объявлении. И теперь начинается новый этап обработки жертвы.

Телефонный разговор

Позвонив по телефону, человек хочет уточнить, что конкретно входит в обязанности указанной должности, чем занимается компания. Но в ответ ему говорят, что такую информацию предоставляют только при личной встрече. Это могут аргументировать тем, что набирается персонал в новый офис, поэтому нужно лично пообщаться с соискателем, чтобы узнать о его навыках, и исходя из этого, предложить конкретную должность. Цель такого разговора – сыграть на любопытстве и заманить человека в офис. Получается, вначале соискатель клюнул на супер предложение в объявлении и позвонил по телефону. Теперь он захочет довести дело до конца, и прийти на «собеседование». А что дальше?

Вложение средств

Какая главная цель мошенников? Заработать деньги. Поэтому если на собеседовании вы слышите предложение выкупить обучающие материалы, товар, который будете распространять, спецодежду, банковскую карту и подобные вещи, знайте – перед вами аферисты. Честный работодатель все это предоставит бесплатно, ведь он зарабатывает деньги не на своих «сотрудниках», а на предоставлении товаров или услуг.

Согласитесь, вместо того, чтобы тратить время на обманчивые предложения, лучше набраться терпения и дождаться подходящую вам работу.