Для нас вполне естественно, что к человеку, который находится в поиске работы, очень внимательно присматриваются во время собеседования. Ему могут задавать вопросы о семейном положении, об образовании, о предыдущей работе и обязанностях, о личных увлечениях, хороших и плохих привычках и т.д. Но процесс трудоустройства предполагает, что обе стороны должны внимательно изучить репутацию друг друга. Поэтому,...
читати далі »